Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Burmistrz
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Burmistrza, który będzie pełnił kluczową rolę w zarządzaniu administracją miejską oraz reprezentowaniu interesów mieszkańców gminy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących rozwoju lokalnego, zarządzania budżetem, współpracy z radą miejską oraz nadzorowania pracy urzędników i jednostek organizacyjnych gminy.
Burmistrz powinien wykazywać się silnymi umiejętnościami przywódczymi, zdolnością do podejmowania decyzji w oparciu o analizę danych oraz umiejętnością skutecznej komunikacji z różnymi grupami interesariuszy, w tym mieszkańcami, przedsiębiorcami, organizacjami pozarządowymi i instytucjami rządowymi. Kluczowe będzie również doświadczenie w zarządzaniu projektami publicznymi, znajomość przepisów prawa samorządowego oraz umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi i finansowymi.
Do głównych zadań Burmistrza należy inicjowanie i realizacja polityki rozwoju lokalnego, nadzór nad inwestycjami komunalnymi, zapewnienie wysokiej jakości usług publicznych, a także dbanie o przejrzystość i efektywność działania urzędu. Burmistrz powinien również aktywnie uczestniczyć w życiu społecznym gminy, promować jej walory oraz dążyć do poprawy jakości życia mieszkańców.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w administracji publicznej, posiadająca wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie), cechująca się wysokim poziomem etyki zawodowej, odpornością na stres oraz umiejętnością pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również znajomość procedur administracyjnych, zasad finansów publicznych oraz umiejętność pracy zespołowej.
Jeśli jesteś osobą zaangażowaną społecznie, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na rozwój lokalnej społeczności, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Burmistrza.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie administracją miejską i jednostkami organizacyjnymi gminy
- Reprezentowanie gminy na zewnątrz i współpraca z instytucjami
- Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju lokalnego
- Nadzór nad realizacją budżetu gminy
- Koordynacja inwestycji komunalnych i projektów publicznych
- Zapewnienie wysokiej jakości usług publicznych
- Współpraca z radą miejską i mieszkańcami
- Promowanie gminy i jej walorów
- Zarządzanie kryzysowe i podejmowanie decyzji w sytuacjach nadzwyczajnych
- Dbanie o przejrzystość i efektywność działania urzędu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane: administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie)
- Doświadczenie w pracy w administracji publicznej
- Znajomość przepisów prawa samorządowego
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu
- Znajomość zasad finansów publicznych
- Etyka zawodowa i odpowiedzialność
- Zaangażowanie społeczne i orientacja na potrzeby mieszkańców
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w administracji publicznej?
- W jaki sposób podejmujesz decyzje strategiczne?
- Jakie działania podjąłbyś, aby poprawić jakość życia mieszkańców?
- Jakie znasz narzędzia do zarządzania budżetem gminy?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie są Twoje doświadczenia we współpracy z radą miejską?
- Jakie inwestycje komunalne realizowałeś wcześniej?
- Jakie masz podejście do przejrzystości działania urzędu?
- Jakie działania podejmiesz, aby promować gminę?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
